اهم بنود قانون العمل الجديد

فصل نهائي وغرامة 200الف جنيه.. الحالات التي يجوز فيها فصل الموظف وفقا لقانون العمل الجديد .. واهم البنود الخاصة بالاجازات والعقود المحددة المدة والتعويضات