أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في أخر فترة عن برنامج المصافحة الذهبية، والتي أشارت بأنه سوف يكون من البرامج المختلفة التي تساعد المواطنين بشكل كبير جدًا في مختف الكوادر العملية الخاصة بهم، وبعد ذلك بدء الانتشار بشكل كبير حول شروط برنامج المصافحة الذهبية، والذي يعتبر قد يعتبر حافز هام جدًا في تطوير الجهة الاقتصادية وأيضا الجهة الاجتماعية بشكل كبير.
شروط برنامج المصافحة الذهبية
يتساءل العديد من المواطنين بعد طرح برنامج المصافحة الذهبية عن شروط برنامج المصافحة الذهبية، والتي شملت العديد من أعجاب الكثير من المواطنين، وقد شمل الشروط الأتي ومنها:
- يشترط أن لا يكون المتقدم من ذوى التقاعد المبكر في جهة العمل.
- يجب أن لا يكون المتقدم قد استفاد بالفعل من البرنامج في وقت سابق.
- يمكن للمتقدم أن يستفاد من الإعارة العملية أو من نقل الجهة العملية قبل البدء في البرنامج.
- يشترط أن يتوافر جميع ضمان المستحقات المالية لكافة المستفيدين قبل البدء في التقديم.
- يتيح للمستفيد أن يترقي في البرنامج إلى تأهيل أعلى في حالة تحسين الكفاءة العمالية.
الهدف من برنامج المصافحة الذهبية
قد يعتبر أن برنامج المصافحة الذهبية واحد من البرامج الهامة التي أعلنت عنها الوزارة في الفترة الأخيرة، وهذا الأمر قد ترتب عليه العديد من الايجابيات المختلفة التي تساعد في تشجيع الموظف وتحسين أداؤه وتطويره المستمر على العمل في أطار الشروط المسموح به، بالإضافة إلى هذا الأمر أمكانية تطوير المهارات الخاصة بالتواصل والإبداع التابع لجميع الموظفين طوال فترة العمل.
