أعلنت جمارك دبي عن إطلاق برنامجها الجديد مسار 33، الذي يهدف إلى توظيف 80 شابا إماراتيا في مجال التفتيش الجمركي، ويأتي هذا البرنامج في إطار جهود دبي لتعزيز التوطين وتطوير الكفاءات المحلية في المجالات الحيوية، ويمثل فرصة للشباب الإماراتي الراغب في العمل في التفتيش الجمركي والمساهمة في حماية الاقتصاد الوطني ومنافذ الدولة الحدودية.
أهداف برنامج مسار 33
يهدف البرنامج إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، وهي:
- دعم خطط الحكومة الإماراتية لزيادة نسب التوطين في القطاعات الحيوية مثل التفتيش الجمركي.
- توفير برامج تدريب متخصصة لتطوير المهارات والمعرفة الجمركية للشباب الإماراتي بما يتماشى مع المعايير العالمية.
- تأهيل كفاءات قادرة على التصدي للتهريب والتعامل مع البضائع بشكل آمن وفعال.
- حماية الأسواق المحلية من البضائع المهربة والمخالفة للمواصفات من خلال نظام تفتيش جمركي قوي.
شروط الالتحاق بالبرنامج
للتقديم على برنامج مسار 33، وضعت جمارك دبي مجموعة من الشروط التي يجب على المتقدمين استيفاؤها:
- أن يكون المتقدم مواطنا إماراتيا.
- يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و30 عاما.
- يفضل أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- ضرورة تمتع المتقدم بلياقة بدنية جيدة.
- القدرة على تحمل العمل في مواقع ميدانية متنوعة.
خطوات التقديم
- التسجيل الإلكتروني عبر الموقع الرسمي لجمارك دبي.
- إرفاق المستندات المطلوبة مثل الهوية الإماراتية والشهادات الدراسية.
- إجراء مقابلة شخصية بعد مراجعة الطلبات.
- التدريب والتأهيل في مجال التفتيش الجمركي.
- التوظيف النهائي بعد اجتياز الدورات التدريبية.
مميزات البرنامج مسار 33
يوفر برنامج مسار 33 فرص توظيف مستدامة، وتدريب متخصص على يد خبراء في الجمارك، مع تطوير الكفاءات الوظيفية للشباب، حيث أن البرنامج يمنح الملتحقين فرصة للنمو الوظيفي في مجال حيوي يساهم في حماية المنافذ الحدودية ودعم الاقتصاد الإماراتي.
معلومات الكاتب
