تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي تم اتخاذ قرارات جريئة لرفع الأجور الوظيفية في مصر حيث تم الإعلان عن زيادة بنسبة 50٪ في الرواتب اعتبارًا من شهر مارس و هذه الزيادة ستجعل الرواتب تصل إلى 6000 جنيه مصري شهريًا، مقارنةً بالحد الأدنى السابق البالغ 4000 جنيه مصري شهريًا وقد تمت الموافقة بشكل رسمي على هذه الزيادة، التي من المتوقع أن تصل قيمتها إلى ما بين 1000 جنيه و1200 جنيه وبناءً على ذلك، يتوقع أن يتم صرف هذه الزيادة في الرواتب ابتداءً من الشهر المقبل، مما يعزز من الثقة والاستقرار المالي للموظفين ويسهم في تحفيز النمو الاقتصادي ورفع مستوى المعيشة في البلاد.

الحد الأدنى للأجور.. زيادة المرتبات للموظفين 2024

تأتي أخبار زيادة المرتبات لعام 2024 بمستوى من البهجة والتفاؤل حيث أعلنت وزارة المالية عن مجموعة من القرارات الهامة فيما يتعلق بزيادة الأجور لشهر مارس المقبل و يوم الأربعاء 7 فبراير، صدرت حزمة من القرارات و من بينها زيادة الأجور بنسبة 50٪، مما يرفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه مصري وتأتي هذه الزيادة لتلبية احتياجات وتطلعات العمال في القطاع العام، وتعزيز مستوى المعيشة والاستقرار المالي للمواطنين.

جدول زيادة المرتبات للموظفين 2024

وفيما يتعلق بجدول الرواتب بعد تطبيق الزيادة الجديدة، فإن القيم المعلن عنها توضح التفاوت في المرتبات بين مختلف الدرجات الوظيفية، حيث تصل قيمة مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها إلى 12,200 جنيه، و بينما تصل قيمة مرتبات الدرجة السادسة بعد الزيادة إلى 6000 جنيه وتعكس هذه القيم المرتبات الجديدة التزام الحكومة المصرية بدعم وتقدير جهود العاملين وتوفير بيئة عمل محفزة تعزز من الإنتاجية والتطور الاقتصادي للبلاد.