القاضي يأمر OpenAI بتقديم سجلات التوظيف لصالح Apple في قضية الأسرار التجارية

Apple ستراجع وثائق مقابلات OpenAI مع الموظفين السابقين

ستتمكن شركة Apple من مراجعة الوثائق المتعلقة بمقابلات OpenAI مع الموظفين السابقين الذين تقدموا لوظائف في فرق الأجهزة الاستهلاكية والروبوتات لدى OpenAI. تتضمن هذه الوثائق قوائم التحقق من المقابلات، والإرشادات، والتعليمات، والكتيبات، والنصوص المعدة مسبقاً.

تشمل الوثائق عروضاً تقنية وإشارات لأجهزة Apple

تتضمن الوثائق أيضاً العروض التقنية والإشارات إلى تكنولوجيا أو مكونات Apple. يجب على OpenAI تقديم المواد التي تم جمعها بالفعل خلال خمسة أيام، بينما يتعين عليها تقديم أي مواد أخرى ذات صلة خلال 14 يوماً.

اتهامات Apple لـ OpenAI بسرقة الأسرار التجارية

اتهمت Apple شركة OpenAI بسرقة أسرار تجارية، بما في ذلك استخدام أجهزة كمبيوتر محمولة تابعة لـ Apple لتنزيل مواد سرية. كما اتهمت الشركة الموظفين السابقين الذين انضمّوا إلى OpenAI بإرشاد الآخرين حول المعلومات التي يجب أن يحضروها للمقابلات.

وافق القاضي على السماح لـ Apple بالوصول إلى مواد المقابلات والرسائل الخاصة على تطبيق LINE، وأقر بإجراء استجوابات ليانغ تشانغ ليو، وأليسيا بينغ، وتانغ ييو تان، جميعهم من الموظفين السابقين لـ Apple الذين يعملون حالياً في OpenAI.

رفض طلبات Apple الأوسع نطاقاً

رغم ذلك، رفض القاضي طلب Apple تسريع الوصول إلى مناطق البحث والتطوير المحددة، وكذلك طلبات الاكتشاف الأوسع نطاقاً مثل الوصول إلى بحوث الأجهزة لدى OpenAI. ترك القاضي خياراً لـ Apple لتقييد الطلبات وتقديمها مرة أخرى.