تعد مسألة تعديل سن التقاعد في العراق من القضايا المثيرة للجدل التي شغلت الرأي العام مؤخراً، حيث أثارت قرارات الحكومة العراقية بشأن تعديل سن التقاعد نقاشات واسعة بين مختلف فئات المجتمع، بالإضافة إلى أن هذا الجدل بالتزامن مع إعلان الحكومة نيتها تنفيذ تغييرات جوهرية اعتباراً من عام 2025، مما استدعى اهتماماً كبيراً حول تفاصيل هذا القرار وانعكاساته، بالإضافة إلى تساؤلات حول شروط التقاعد المبكر.
تعديل سن التقاعد في العراق
تشير معدلات البحث إلى زيادة ملحوظة في البحث عن القرارات الحكومية التي تنص على تعديل سن التقاعد في العراق، تلك الخطوة التي تهدف لتحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية في البلاد، ومع ذلك، فإن القرار أثار ردود فعل متباينة بين مؤيدين يرون في تمديد سن التقاعد وسيلة لتعزيز الاقتصاد من خلال الاستفادة من خبرات العاملين لفترة أطول، ومعارضين يخشون أن يؤدي إلى تقليل فرص العمل أمام الشباب وزيادة معدلات البطالة.
ومن الجدير بالذكر أنه تبعا لما أعلنته الحكومة فإنه من المقترح أن يتم رفع سن التقاعد من 60 إلى 63 عاماً، مما يعكس رغبة في زيادة مساهمة القوى العاملة المتمرسة في دفع عجلة النمو الاقتصادي.
شروط التقاعد المبكر في العراق
مما لا شك فيه أن هدف الحكومة من رفع سن التقاعد الذي أثار العديد من الآراء بين مؤيد ومعارض هو الرغبة التوازن بين تمديد فترة العمل وإتاحة خيار التقاعد المبكر، كون ذلك يساعد في تحقيق الاستفادة القصوى من الموارد البشرية دون إغفال حقوق الأجيال القادمة في سوق العمل، لذا مع استمرار النقاشات حول تعديل سن التقاعد في العراق فإننا وجدنا أن هناك العديد من الأشخاص يتساءلون حول شروط التقاعد المبكر في العراق، وهل تغيرت تلك الشروط أم باقية كما هو متعارف عليه، علما بأن تلك الشروط قد جاءت على هذا النحو التالي:
- بالنسبة للنساء، يشترط أن تكون المتقدمة أماً لثلاثة أطفال أو أكثر، وألا تقل مدة الخدمة عن 15 عاما.
- ألا يقل عمر مقدم الطلب عن 50 عاما.
- أن تبلغ فترة خدمة الرجال على الأقل 25 عاما.
