تسعي الحكومة المصرية علي دعم الفئات الأكثر احتياجا في مصر، حيث يوجد عدد كبير من العمالة الغير منتظمة، لذلك أتاحت وزارة العمل بمصر منحة لهم يتم تقسيمها علي 6 دفعات علي مدار السنه، ونظرا لأهمية تلك المنحة زادت رغبة المواطنين في معرفة طريقة تسجيل بيانات العمالة الغير منتظمة من الموبايل 2025 وموعد صرف الـمنحة الــ 1000 جنية، ومعرفة الشروط المطلوبة.
طريقة تسجيل بيانات العمالة الغير منتظمة من الموبايل 2025
أتاحت وزارة العمل بمصر رابط إلكتروني يمكن من خلاله التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة، وذلك في إطار عدد من الخطوات التي يلزم اتباعها كالتالي:
- أولا، يجب الدخول إلى رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.
- ثم القيام بالدخول إلى القسم المخصص للمنحة الموجود على الصفحة الرئيسية.
- بعد ذلك، يجب إدخال البيانات الشخصية، مثل” الاسم، وتاريخ الميلاد، والرقم القومي، بالإضافة إلى بعض المعلومات الأخرين.
- ثم ينبغي تحميل المستندات المطلوبة.
- في الخطوة الأخيرة، يتم الضغط على أيقونة إرسال الطلب.
- وبعدها ستقوم وزارة العمل بمراجعة بيانات طالب المنحة، وبعدها يتم الرد من خلال الموقع الإلكتروني أو الهاتف المحمول.
موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025
أوضحت وزارة العمل بمصر أن قيمة منحه العمالة الغير منتظمة تصل إلي 1000 جنيه ويتم توزيعها علي 6 دفعات سنوية، حيث من المقرر أن يتم الصرف في المواعيد التالية:
- صرف الدفعة الأولى، سيكون يوم 7 يناير من كل عام، حيث يستمر صرف المنحة لمدة شهر.
- صرف الدفعة الثانية، قبل بداية شهر رمضان بأسبوع.
- الدفعة الثالثة، يتم صرفها قبل عيد الفطر خلال الأسبوع الأخير من شهر رمضان.
- كما يتم صرف الدفعة الرابعة، قبل مطلع شهر ذي الحجة بمناسبة عيد الأضحى.
- أما بالنسبة للدفعة الخامسة، ستكون بمناسبة عيد العمال في الأول من شهر مايو.
- وسيتم صرف الدفعة السادسة والأخيرة، بمناسبة المولد النبوي الشريف في مطلع شهر ربيع الأول.
شروط الحصول علي منحة العمالة الغير منتظمة
وضعت وزارة العمل المصرية عدد من الشروط اللازمة للحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة، وهي :
- أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عاما ولا يتجاوز 60 عاما.
- عدم امتلاك وظيفة دائمة أو سجل تجاري.
- كما يجب أيضا تقديم بطاقة رقم قومي سارية ومسجل بها المهنة الحالية لطالب المنحة.
- بالإضافة إلى عدم امتلاك عقارات أو سيارات أو أي أملاك أخرى.
ليست موظف وليست متامن عليا