الموارد البشرية .. تكشف عن ابرز شروط تعيين المعلمين في السعودية 1446

الموارد البشرية  .. تكشف عن ابرز شروط تعيين المعلمين في السعودية 1446

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط تعيين المعلمين في السعودية من أجل مزاولة مهنة التدريس برتبة معلم ومساعد معلم، كما أنها قامت بوضع معايير للتعيين لكي تتوافق مع مهنة التدريس ومنها مزاولة العمل للمدرس سنتين تحت التدريب وفي حالة عدم إثبات كفاءته فسوف يتم إنهاء الخدمة في تلك الفترة.

شروط تعيين المعلمين في السعودية

يجب توافر عدة شروط مطلوبة من قبل الوزارة لتعيين المعلمين في المملكة ومزاولة المهنة، وهذه الشروط تتمثل في الآتي:

  • لابد من حصول المتقدم على مؤهل عالي في التخصص المتقدم إليه بهدف مزاولة مهنة التدريس.
  • يجب أن يكون مؤهل المتقدم انتظام، باستثناء تخصصات معينة.
  • يشترط أن تنطبق على المتقدم المعايير المطلوبة لمزاولة المهنة.
  • لابد من أن يكون المواطن لم ينهي الخدمة بسبب شئ تأديبي.
  • ينبغي ألا يكون قد تم استبعاد المتقدم عن مهنة التدريس لأسباب تم ذكرها في اللائحة.

خطوات التقديم على مهنة التدريس في السعودية 

يمكن التقديم على مهنة التدريس في المملكة بشكل إلكتروني لمن تتوافر فيه الشروط المطلوبة، عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية.
  • الذهاب إلى بوابة التوظيف، ثم إرفاق المستندات المطلوبة عند التقديم.
  • النقر على كلمة إرسال الطلب، وسوف تعمل الوزارة على مراجعة الطلبات من أجل التأكد من توافر الشروط المطلوبة التي تم الإعلان عنها بواسطتها.