“وزارة المالية” تُعلن بيان هام حول مخصصات الخطورة المهنية للموظفين وصرف الرواتب الجديد

“وزارة المالية” تُعلن بيان هام  حول مخصصات الخطورة المهنية للموظفين وصرف الرواتب الجديد
حكومة العراق تزف البُشرى لجميع الموظفين.. زيادة 5000 دينار على الراتب

أعلنت وزارة المالية والمتمثلة في الدائرة القانونية قسم الأمور المالية، في بيان لها اليوم الثلاثاء الموافق 22 من شهر أكتوبر، عن صدور إعمامًا جديدًا بشأن احتساب قيمة المخصصات الخاصة بالخطورة المهنية لكافة الموظفين والعاملين في مختلف القطاعين الحكومي والعسكري، وجاء ذلك وفقًا للمادة 13 من قانون الرواتب والقطاع العام، للحفاظ على مستحقات الموظفين وعدم الإخلال بها.

توفير مخصصات الخطورة للعاملين في الدولة

وأكدت وزارة المالية، أن قانون الخطورة المعنية، يهدف إلى الكشف عن الإجراءات اللازمة من أجل ضمان تطبيق هذه المخصصات بشكل واضح وصحيح، مما يعود ذلك بتعزيز جميع حقوق الموظفين والمساهمة في تحسين الظروف العمال في القطاع العام، وشددت الدائرة المالية على جميع الجهات المختصة بالالتزام بما ورد في هذا الإعمام لضمان تنفيذ الفعالية اللازمة والسريعة لكافة القرارات المعنية، والحفاظ بها على حقوق الموظفين.

بيان عاجل من "وزارة المالية" بشأن مخصصات الخطورة المهنية للموظفين وصرف الرواتب الجديد
بيان عاجل من “وزارة المالية” بشأن مخصصات الخطورة المهنية للموظفين وصرف الرواتب الجديد

تأخر صرف رواتب الشهر الجديد

تأخرت رواتب الشهر الجديد في دولة العراق، عن المعتاد في المواعيد المحددة من قبل وزارة المالية العراقية، حيث إن موعد الصرف الرسمي يوافق يوم 21 من كل شهر ميلادي، أي أن ذلك يؤول بأنه من المفترض كانت تبدأ عمليات الصرف أمس الإثنين الموافق 21 أكتوبر 2024، لكن لم تقوم وزارة المالية بالكشف عن سبب التأخير أو صدور موعد رسمي بشأن عمليات توزيع الرواتب المستحقة لكافة العاملين في الدولة، وعليه في حالة صدور أي بيانات جديدة سنوافيكم بها في الساعات القادمة.

كيف استعلم عن رواتب الموظفين في العراق

هناك بعض الخطوات التي من خلالها يتم الإستعلام عن رواتب الموظفين في العراق بمختلف الجهات الحكومية والخاصة، وفقًا للأتي:-

  • أن يتم الذهاب إلى موقع وزارة المالية.
  • إدخال رمز التحقق المرئي.
  • ليتم اختيار خدمة الإستعلام عن الرواتب.
  • مع إدخال بيانات الموظف.
  • النقر على زر “بحث”.
  • وعندها سيتم عرض تفاصيل رواتب الموظفين.