الكثير من الموظفين بالمؤسسات الحكومية المصرية يبحثون عبر مواقع التواصل ترقيات الموظفين 2024، حيث انه تم الكشف عن نتائج الترقيات لهذا العام من قبل البنك المركزي للتنظيم والإدارة عبر الرابط الرسمي الإلكتروني الخاص به، وفي السطور التالية سنكشف لكم أبرز الشروط المعنية بترقية الموظفين والحالات التي تعوق ذلك.
ماهي الشروط الأساسية من اجل ترقيات الموظفين لعام 2024
يجب أن تتوافر عدة شروط في جميع الموظفين العاملين بالمصالح الحكومية من اجل الترقيات اللازمة والتي تتمثل بالاتي:
- أولا: يتم إجراء جميع الترقيات طبقا لما يقتضيه قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
- ثانيا: يتم أخذ إجراء الترقيات تبعا إلي المستويات الوظيفية.
- ثالثا: كما تمنح هذه الترقيات للموظفين في ضوء عدم وجود أي مانع يعمل علي إلغاء ترقيه الموظف حتي نهاية تاريخ 30 يونيو 2024.
- رابعا: يتم ترقية الموظف طبقا إلي الدرجة، او المستوي الوظيفي في نهاية استمارة موازنة وظائف الوحدة.
ماهي الحالات التي تعوق ترقية الموظفين طبقا للقانون لعام 2024
- أولا: في حالة اذا كان الموظف في إعارة خارج البلاد، يطلب بترقية الوظيفية يمنع ترقيته في هذه الحالة، عند عودته من الإعارة يقدم بطلب ترقية وسيتم الموافقة علية اذا كان مستوفيا لكافة الشروط المطلوبة بذلك.
- ثانيا: اذا كان الموظف تم أخذ أجازة بدون اجر فليس له الحق في المطالبة بترقيته إلا اذا قد قطع مدة هذه الإجازة وعاد يباشر عمله.
- ثالثا: في حالة اذا تعرض الموظف خلال فترة الترقيات إلي خصم يتخطى مدة 10 أيام فإنه في هذه الحالة سيعيق حركة ترقيته.
معلومات الكاتب