وزارة العمل .. تعلن بشكل رسمي تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي عمان 2024

وزارة العمل .. تعلن بشكل رسمي تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي عمان 2024

أعلن رسميا في سلطنة عمان عن تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي لفئات الموظفين المنهي خدماتهم، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة لتوفير الحياة الكريمة لمواطنيها، المنفعة الوظيفية تعتبر إحدى الإعانات التي تقدمها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك وفقا للضوابط والشروط المحددة، وتعمل السلطنة بجهد على تقديم الدعم والإعانة لجميع فئات المواطنين، من جانبها، أكدت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على أهمية هذا الإعلان، مما يعكس التزام الحكومة بتقديم الخدمات اللازمة لمجتمعها.

تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي عمان

أكدت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان، تنفيذًا لتوجيهات جلالة السلطان هيثم بن سعيد آل تيمور، سيتم تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي لجميع المواطنين المنهي خدمتهم إلى شهر يوليو القادم، وأوضحت الهيئة أن جميع الإجراءات اللازمة ستكتمل وفقا للنظام المعمول به، مؤكدة على أهمية تقديم هذه المنافع للمواطنين الذين انتهت خدمتهم ودورهم في خدمة الوطن.

تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي عمان
تمديد صرف منفعة الأمان الوظيفي عمان

كيف احدث بيانات الامان الوظيفي؟

يمكن تحديث بيانات الأمان الوظيفي من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل باتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل.
  2. تسجيل الدخول إلى الخدمة باستخدام البطاقة المدنية أو بطاقة الهاتف الداعمة لنظام PKI.
  3. اختيار “خدمات الأفراد” ثم “خدمات القوى العاملة” ثم “خدمة قبول طلب تعديل بيانات القوى العاملة الوطنية”.
  4. عرض قائمة طلبات تعديل بيانات القوى العاملة الوطنية المرسلة من قبل المنشأة.
  5. عرض تفاصيل كل طلب، والذي تتعرف من خلاله على ما إذا كان الطلب مقبول أو مرفوض أو يحتاج إلى تحديث.

كيف احصل على الامان الوظيفي؟

لكي يكون للمؤمن عليه الحق في الحصول على بدل الأمان الوظيفي، يجب أن يستوفي الشروط التالية:

  1. أن يكون قد أكمل الفترة المحددة والمنصوص عليها في اللائحة.
  2. ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته.
  3. يجب أن لا يتم فصله من العمل لأسباب تأديبية.
  4. ألا يكون قد بلغ سن كبار السن.
  5. لا ينبغي أن يكون مقيداً في أي من مؤسسات التعليم بنظام التعليم العادي.
  6. أن يكون لديه القدرة على العمل، وأن يكون جدياً في البحث عنه وفقاً للشروط المحددة في اللائحة.