أعلنت مصادر رسمية عن جدول زيادة مرتبات الدرجة الأولى لجميع العاملين في جهاز الدولة الإداري وأيضًا العاملين في المصالح الحكومية التي يسري عليها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وجدير بالذكر أن وزارة المالية انتهت فعليًا من إعداد ومراجعة جدول الزيادة والذي يتم على أساسه صرف رواتب الموظفين بمجرد العمل به.
جدول زيادة المرتبات الدرجة الأولى
تم منح موظفي الدرجة الأولى زيادة على رواتبهم وفقًا لتوجيهات رئاسة الجمهورية بالتعاون مع وزارة المالية والجهاز المركزي للتنظيم، وبناءً على ذلك جاءت الزيادة على النحو التالي:
- يحصل موظفو الدرجة الممتازة على راتب 13,220 جنيهًا مصريًا بعد الزيادة.
- أيضًا موظفي الدرجة العالية يحصلون على 11,220 جنيه.
- الموظف على درجة مدير عام يحصل على 9,570 جنيه.
- موظف الدرجة الأولى يحصل على راتب 9,200 جنيهًا بعد الزيادة.
- بينما يتقاضى موظف الدرجة الثانية راتب 7,920 جنيهًا مصريًا.
- راتب الدرجة الثالثة التخصصية يصل إلى 7,370 جنيه بعد الزيادة.
- يحصل موظف الدرجة الرابعة على راتب 6,820 جنيهًا مصريًا.
- موظفي الدرجة الخامسة والسادسة للخدمات المعاونة تبلغ رواتبهم بعد الزيادة نحو 6,600 جنبه.
الحد الأدنى للأجور وأماكن الصرف
أقرت وزارة المالية بأكثر من مكان للصرف وذلك تجنبًا للازدحام على ماكينات الصراف الآلى وقت الصرف، ايضًا يمكن الحصول على الرواتب من خلال فروع البنوك أو البريد وماكينة ATM، وجدير بالذكر أن الحد الأدنى للراتب جاء كما يلي:
- يحصل موظف الدرجة الخامسة على راتب 6,500 جنيهًا كحد أدنى.
- موظف الدرجة الرابعة يحصل على 7,000 جنيه.
- بينما يتقاضى موظف الدرجة الثالثة قيمة 7,500 جنيه كحد أدنى للأجور.
- الدرجة الثانية نحو 8,000 جنبه.
- راتب موظف الدرجة الأولى 8,200 جنيه.
- درجة مدير عام 9,200 جنيه.
- الدرجة العالية 10,200 جنيهًا مصريًا.
معلومات الكاتب