رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة manpower.gov.eg وخطوات الحصول على منحة 1000 جنيه

رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة manpower.gov.eg وخطوات الحصول على منحة 1000 جنيه

إطلاق رئيس مصر عبد الفتاح السيسي لمنحة العمالة الغير منتظمة يعتبر خطوة مهمة لتقديم الدعم المادي لكثير من العاملين الذين يؤدون مهامهم في مختلف المهن، إلا أنهم غير منتظمين، وهذا يعني أنهم ليس لديهم الحماية الاجتماعية التي توفرها القوانين واللوائح للعاملين في مختلف القطاعات، هذا بالإضافة إلى عدم توافر دخل ثابت ينالونه يوميًا، تتمثل قيمة المنحة في 1000 جنيه شهريًا، وتهدف إلى توفير الدعم المادي لهذه الفئة من العمالة، من أجل تحسين ظروفهم المعيشية والتخفيف من الإرهاق الاقتصادي الذي يواجهونه يومًا بعد يوم، وهذا بسبب عدم استقرار العمل لديهم، نوفر لكم رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة manpower.gov.eg وخطوات الحصول على منحة 1000 جنيه ، وكافة التفاصيل، تابعونا.

رابط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة manpower.gov.eg وخطوات الحصول على منحة 1000 جنيه

يمكن الاشتراك في المنحة عن طريق اتباع الإجراءات السهلة والبسيطة التالية.

  • يجب الدخول إلى موقع وزارة القوى العاملة أولاً.
  • تُنفِّذ الخطوة الثانية باختيار أيقونة التسجيل المخصصة للباحثين عن العمل.
  • ثالثا تقوم باختيار تسجيل دخول لأول مرة.
  • ثم، يتوجب عليك إدخال جميع المعلومات المطلوبة في النافذة، ثم النقر على زر الحفظ والاستمرار.

سيتم تسجيل بيانات العاملين الغير منتظمين بشكل صحيح، ويمكنك الدخول إلى الموقع والتحقق من البيانات باستخدام الرقم القومي وكلمة المرور التي أنشأتها.

هذه المنحة تعد أحد الأدوات المساعدة لتحسين مستوى الحياة للعمالة غير المنتظمة، وتحثهم على الاستمرار في العمل والالتحاق بسوق العمل بشكل أفضل، وتعتبر هذه الفئة من العمالة أحد العناصر المهمة والنشطة للاقتصاد الوطني في مصر.

الأوراق المطلوبة للتقديم في منحة العمالة الغير منتظمة 2023

تتطلب المتقدمون لمنحة العمالة الغير منتظمة لعام 2023 في مصر تقديم المستندات التالية.

  1. يجب أن تكون صورة بطاقة الهوية الشخصية للمتقدم سارية و صحيحة.
  2. وثائق تفيد بعدم وجود دخل ثابت يعود للموظف.
  3. طلب الاشتراك للعاملين في القطاع الخاص.
  4. شهادة الميلاد الحديثة للمتقدم.
  5. وثائق شاملة تحوي جميع التفاصيل الشخصية للشخص المتقدم.