ينتظر المسلمون في جميع أنحاء العالم بفارغ الصبر عيد الفطر المبارك، وذلك مع اقتراب نهاية شهر رمضان المبارك، ويأتي هذا العيد بعد انتهاء صوم الشهر الكريم سواء كان صام كامله أو لم يستطع ذلك، يتم تبادل الزيارات وإهداء الهدايا للأطفال، ويتم إعداد الأطعمة من قبل جميع الأشخاص حسب طقوسهم وتقاليدهم الخاصة، كان الناس ينتظرون بفرح بدء شهر رمضان في 23 مارس، ويتساءل الكثير من المواطنين كم باقي على عيد الفطر 2023؟ وموعد الإجازة للطلاب ولموظفي القطاع العام والخاص بالمملكة السعودية، سوف نقدم لكم كافة التفاصيل، تابعونا.
كم باقي على عيد الفطر 2023؟ وموعد الإجازة للطلاب ولموظفي القطاع العام والخاص بالمملكة السعودية
يترقب المسلمون في جميع أنحاء العالم قدوم عيد الفطر المبارك بعد انتهاء شهر رمضان، الذي يتميز بزيادة العبادات والاقتراب من الله عز وجل، حيث يُعتبر شهراً مباركاً ومليئاً بالخيرات، خلال هذا الشهر، يقوم المسلمون بشراء مختلف أصناف الأطعمة والحاجيات التي تُحضِّر للاحتفال بهذا الشهر الكريم، وذلك لأن التجهيزات تُضفِى على المسلمين فَرَحَةً وسعادة، من ناحية أخرى، سوف يأتِ بَدءُ عيد الفطر في موعده. إذا استمر شهر رمضان لمدة 29 يومًا في الـ21 من أبريل، سيكون العيد في الـ22 من أبريل، أما إذا كان شهر كامل فسيكون العيد في نفس اليوم.
حددت وزارة التعليم السعودية فترة الراحة للطلاب في عيد الفطر المبارك بدءًا من يوم 13 أبريل، وذلك وفقًا لجدول التقويم الدراسي للعام 1444، تدوم هذه العطلة لـ 13 يومًا حتى يعودوا للدراسة في تاريخ 26 أبريل ويكملوا دراسة المواد المحددة لهذا الفصل الدراسي، وبعدها سيحصلون على عطلة نهاية الأسبوع في 28 و29 مايو/أيار لعام 2023.
أجارة عيد الفطر للموظفين
تتلقى جميع العاملين أجازة العيد في المملكة العربية السعودية بتصرف مدفوع مقابلها، والصادرة بذلك من حكومتها، إضافة إلى نطاق واسع من الإجازات الأخرى، مثل يوم التأسيس واليوم الوطني، أما عن إجازة العيد، فستبدأ في الـ22 من شهر رمضان وتنتهي بعد ثلاثة أيام من العيد. وفيما يتعلق بالشركات الخاصة، سينتهي دوامهم في الـ29 من رمضان، مع استمرار الإجازة لمدة يومين أو ثلاثة. ويرجى ملاحظة أن وزارة الموارد البشرية هي المسؤولة عن تحديد ساعات العمل خلال الأسبوع. في شهر رمضان المبارك.
ساعات العمل في رمضان
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان في جميع القطاعات، حتى لا يتجاوز دوام القطاع العام خمس ساعات، والخاص لن يتجاوز ست ساعات. إذا أجبره صاحب العمل على تغيير هذه المدة، فلا بد من إبلاغ الجهات المسؤولة.
