تسعى الحكومة العراقية جادة لتحسين الظروف المعيشية للعاملين في القطاعات الحكومية، حيث وضعت خطة لتعديل سن التقاعد للعاملين من الذكور والإناث يهدف هذا التعديل إلى الاستفادة من الخبرات المتراكمة للموظفين وتوفير الاستقرار المالي لهم من خلال استمرار صرف رواتبهم لأطول فترة ممكنة في هذا السياق، أوضحت اللجنة المالية أن سن التقاعد سيُعدل من 60 إلى 63 عاما وهو ما سيسهم في تعزيز الاستفادة من الكفاءات داخل الدولة في السطور التالية نعرض لكم أبرز تفاصيل هذا التعديل الهام.
حقيقة تعديل سن التقاعد في العراق 2025
اتخذت وزارة المالية العراقية مجموعة من القرارات الهامة بشأن التقاعد، سواء العادي أو المبكر، بهدف تحسين أوضاع المواطنين في مواجهة غلاء الأسعار وضمان توفير احتياجاتهم الأساسية ضمن هذه التعديلات تم رفع الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر إلى 50 عاما بدلا من 45 عاما بعد استيفاء جميع الشروط اللازمة كما تم تعديل سن التقاعد الإلزامي ليصبح 65 عاما بدلا من 63 عاما مما يتيح للعاملين الاستفادة من رواتبهم لفترة أطول وفي نفس الوقت يوفر للدولة فرصة الاستفادة من خبراتهم الواسعة في مختلف المجالات.
الشروط الأساسية للتقاعد المبكر في العراق
أوضحت وزارة المالية الشروط اللازمة للحصول على التقاعد المبكر سواء للراغبين فيه أو لأولئك الذين تدهورت حالتهم الصحية وأصبحوا غير قادرين على العمل. من بين هذه الشروط:
- يجب أن يكون المتقدم قد بلغ 50 عاما على الأقل.
- يشترط أن لا تقل مدة الخدمة للنساء في المؤسسات الحكومية عن 15 عاما.
- يجب أن تكون فترة الخدمة الوظيفية الإجمالية لا تقل عن 25 عاما.
- لابد من وجود ظروف صحية خاصة قد أعاقت القدرة على العمل، مثل الأمراض المزمنة التي تؤثر على الأداء الوظيفي.
- هذه الشروط تهدف إلى ضمان أن يستفيد الأشخاص الذين توافرت لديهم هذه المتطلبات من التقاعد المبكر في الحالات المناسبة.
