معاش البطالة 2023، بناءً على التعديلات التي أدخلها قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019، تأتي هذه التعديلات لتعزيز الاهتمام بالتأمينات الاجتماعية والمعاشات، وتحديث أنظمة التأمين الاجتماعي لمواكبة التطورات العالمية والالتزام بالاتفاقيات الدولية والإقليمية في مجال الحماية الاجتماعية، ومن خلال التقرير التالي كيفية الحصول على هذه الإعانة.
معاش البطالة
تهدف هذه التعديلات إلى سد الثغرات وتحسين جودة الخدمات التأمينية وتعزيز مستوى الرعاية المقدمة، وتتماشى مع سياسة الدولة في تطوير نظام التأمين الاجتماعي والسعي لتوحيد المزايا المقدمة لجميع فئات العمال في المجتمع، تنفيذًا لمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص المنصوص عليه في الدستور الذي صدر عام 2014.
من خلال قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد برقم 148 لعام 2019، تم تنظيم مفهوم إعانة البطالة بشكل شامل، يعد هذا القانون الأول من نوعه الذي يحدد شروط الاستحقاق والفئات المستحقة لمعاش البطالة، ويشمل جميع العاملين بمختلف القطاعات، سواء كانوا من العمالة المنتظمة أو غير المنتظمة، وسواء كانوا يعملون في القطاع العام أو الخاص أو قطاع الأعمال.
شروط الحصول على معاش إعانة البطالة 2023
وفقًا لأحكام القانون، يتعين على المتقدم لتأمين البطالة توفير عدد من الشروط المحددة، وهي كالتالي:
- يُشترط للحصول على معاش البطالة أن لا يكون قد استقال المؤمن عليه من وظيفته، ويُعتبر الانقطاع عن العمل في هذه الحالة كسبب لعدم استحقاق التأمين.
- بالإضافة إلى ذلك، يُنص على أنه يجب ألا يكون قد تم إنهاء خدمته بسبب حكم نهائي بارتكاب جريمة جنائية أو جنحة مسيئة للشرف والأمانة والآداب العامة، أو بسبب انتحال شخصية غير صحيحة أو تقديم شهادات أو أوراق مزورة.
- كما يُشترط أن يكون المتقدم مشتركًا في نظام التأمين لمدة لا تقل عن سنة، بما في ذلك الستة أشهر السابقة لكل فترة تعطل متصلة.
- يشترط أن يتم تسجيل اسم المتقدم في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.
- بالإضافة إلى ذلك، يتوجب على المتقدم الحضور إلى مكتب القوى العاملة، الذي تم تسجيل اسمه فيه، في المواعيد المحددة بقرار من وزير القوى العاملة، للتنسيق والتقدم بطلب تعويض البطالة.
نحن نسعى دائمًا لتقديم المعلومات الحصرية والموثوقة، ونهدف إلى تلبية احتياجات زوارنا الكرام.