لا يوجد أي أخبار رسمية مؤكدة عن إلغاء نظام الكفيل داخل المملكة العربية السعودية حتى الأن،ولكن أكدت السلطات السعودية أنه في السنوات الأخيرة تم تقنين دور الكفيل بهدف تحسين العلاقات التعاقدية لجميع العاملين في القطاع الخاص وذلك لما أعلنته وزارة الموارد البشرية في نوفمبر من العام الماضي، حيث تم تنفيذ هذه المبادرة في مارس الحالي وتشمل هذه المبادرة جميع العاملين الوافدين في جميع منشآت القطاع الخاص دون وجود ضوابط محددة مع مراعاة حقوق الطرفين إلا بعض المهن.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل داخل المملكة العربية السعودية.
تابعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية كل التفاصيل والأخبار المتعلقة بإلغاء نظام الكفيل في السعودية خلال الفترة الحالية، وقد أوضحت الوزارة كافة التفاصيل بشأن هذا الموضوع، وأشارت إلى أنه لا صحة لأي من الأخبار التي تم ترويجها على نطاق واسع عبر منصة تويتر وجميع منصات التواصل الاجتماعي الأخرى بالإضافة إلى المنصات الإخبارية التي تناولت هذا الخبر، ومن المعروف أن المملكة السعودية تعمل دائما على توفير كافة الخدمات التي تكون في خدمة المواطن والوافد إليها للحفاظ على حقوقه داخل السعودية وعدم انتهاكها.
المهن التي تكون بدون كفالة داخل المملكة.
تم الاعلان عن خدمة إلغاء الكفالة عن بعض المهن، ومنها:
- مهنة الهندسة بجميع تخصصاتها.
- مديري الحسابات والمبيعات.
- مهن المقاولات.
- المديرين التنفيذيين.
- أعمال الورش.
المهن المستثناة من إلغاء نظام الكفالة.
هناك استثناءات لبعض المهن التي لا يمكن أن تكمل عملها داخل المملكة بدون كفيل، ومنها:
- السائق الخاص.
- الحارس.
- العمالة المنزلية.
- الراعي.
- البستاني.
مميزات إلغاء نظام الكفالة بالمملكة.
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للوافدين تعطي للوافد العديد من المميزات، ومنها:
- خدمة الانتقال الوظيفي هي خدمة تتيح للعامل الوافد الانتقال إلى وظيفة جديدة بسهولة عند انتهاء عقده، دون الحاجة إلى الحصول على موافقة صاحب العمل.
- في حال الانتقال من وظيفة إلى أخرى يجب الالتزام بالإجراءات القانونية مثل فترة الإشعار.
- خدمة الخروج والعودة تتيح للعامل الوافد إمكانية السفر إلى خارج المملكة، وذلك بعد تقديم طلب إلكتروني وإبلاغ صاحب العمل.