تعرف على حقيقة وجود إجازات ديسمبر المتبقية.. خريطة عطلات العام الجديد 2025

تعرف على حقيقة وجود إجازات ديسمبر المتبقية.. خريطة عطلات العام الجديد 2025
إجازات شهر ديسمبر 2024

ينتظر الموظفون في جميع القطاعات سواء العام أو الخاص الإجازات الرسمية ليأخذوها أيام راحة ويفضلون أن تكون إجازات مدفوعة، ومع قرب نهاية العام الجاري 2024 فإليكم خريطة عطلات العام الجديد 2025 والاجازات المتبقية في شهر ديسمبر 2024، وذلك بعد ازدياد تساؤل الموظفين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص فقد أعلنت الجهات الرسمية عن حقيقة وجود زيادة في ديسمبر.

إجازات شهر ديسمبر 2024

تبعا للخريطة الزمنية للعطلات الرسمية فقد كانت آخر عطلة رسمية في هذا العام هي إجازة 6 أكتوبر 2024 وهي آخر إجازة رسمية مدفوعة الأجر في هذا العام ولن يتضمن شهر ديسمبر أي إجازات رسمية تبعا لما أعلنت عنه الجهات الحكومية، وأن أول إجازة رسمية تقابلنا في الأيام المقبلة ستكون يوم 7 يناير المقبل إجازة عيد الميلاد المجيد.  

يقتصر شهر ديسمبر على العطلات الأسبوعية المعتادة والمتبقي منها 6 أيام فقط (الجمعة 13 ديسمبر، والسبت 14 ديسمبر، والجمعة 20 ديسمبر، والسبت 21 ديسمبر، والجمعة 27 ديسمبر، والسبت 28 ديسمبر) فهي عطلات رسمية في جميع القطاعات الحكومية والخاصة إن لم يكن هناك أي تعديلات حسب الوظيفة..

خريطة زمنية لإجازات عام 2025

من المقرر الحصول على إجازات رسمية في العام المقبل بالخريطة الزمنية التالية:

  • أول إجازة رسمية هو عيد الميلاد المجيد يوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2025.  
  • إجازة عيد الشرطة يوم السبت الموافق 25 يناير 2025.  
  • إجازتي الأحد والاثنين 30،31 من شهر مارس 2025 وهي إجازة عيد الفطر المبارك.  
  • 21 أبريل 2025 الموافق يوم الاثنين عيد شم النسيم. 
  • عيد تحرير سيناء يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025. 
  • عيد العمال الموافق يوم الخميس 1 مايو 2025. 
  • من 5 إلى 7  يونيو 2025 عيد الأضحى المبارك.  
  • رأس السنة الهجرية يوم الخميس الموافق 26 يونيو.  
  • ثورة 30 يونيو الموافق يوم الإثنين إجازة عيد الثورة. 
  • ثورة 23 يوليو 2025 الموافق يوم الأربعاء. 
  • عيد المولد النبوي الشريف الموافق يوم الخميس 4 من سبتمبر. 
  • عيد القوات المسلحة الموافق يوم الإثنين 6 أكتوبر 2025. 

قوانين الإجازة الاعتيادية السنوية

توجد إجازات اعتيادية سنوية يحصل عليها الموظف بموجب بعض القوانين والقرارات وجاءت كالتالي:

  • يمكن للموظف أن يحصل على 15 يوم إجازة في السنة الأولى، ولكن بعد مضي ست شهور من تاريخ استلام العمل. 
  • يمكن لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة الحصول على 21 يوم إجازة. 
  • في حالة استمرار مدة الخدمة 10 سنوات يمكن للموظف أن يحصل على شهر إجازة. 
  • كما يمكن لمن تجاوز سن الخمسين أو في حالة ذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة الحصول على 45 يوم إجازة. 
  • أما للعاملين بالمناطق النائية فيمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية الخاصة بهم إلى 15 يوم.
  • يشترط عدم تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا بسبب قومي تشترط به مصلحة العمل. 

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *