يعد سلم رواتب المتقاعدين في السعودية موضوعًا مهمًا يشغل بال المواطنين وبالتالي أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عن سلم الرواتب الجديد للمتقاعدين لعام 1446 هجريًا وقد تم ذلك بالتنسيق مع الهيئة العامة للتقاعد وبناءً على المرتبة الوظيفية التي كان يشغلها كل متقاعد، يهدف هذا النظام إلى تحقيق العدالة في توزيع الرواتب وفقًا لكل من المستوى الوظيفي ومدة الخدمة.
قيمة رواتب المتقاعدين الجديدة لعام 1446 هـ
عملت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية والهيئة العامة للتقاعد في المملكة على تصنيف رواتب المتقاعدين وفقًا لمستوياتهم الوظيفية إلى ست فئات مختلفة بحيث تصرف رواتب المتقاعدين في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، تسهيلًا لعملية توزيع الرواتب في المواعيد المحددة لجميع المستحقين مما يظهر جهود الحكومة في تعزيز الخدمات المالية المقدمة للمتقاعدين لضمان استقرارهم المالي ويتضمن سلم الرواتب ما يلي:
- الدرجة الوظيفية الأولى: يتقاضى المتقاعدون في هذه الدرجة رواتب تتراوح بين 3000 و 4800 ريال سعودي شهريًا.
- الدرجة الوظيفية الثانية: يحصل المتقاعدون فيها على رواتب تتراوح بين 3430 ريالًا إلى 5740 ريالًا شهريًا.
- المرتبة الوظيفية الثالثة: يبدأ فيها راتب المتقاعدين من حوالي 3945 ريالًا ويصل إلى 6605 ريال سعودي شهريًا.
- المرتبة الوظيفية الرابعة: يكون متوسط الرواتب التي يحصل عليها المتقاعدون في هذه المرتبة يتراوح بين 4530 ريالًا و 7750 ريال سعودي شهريًا.
- المرتبة الوظيفية الخامسة: في هذه المرتبة يتراوح معدل الرواتب التي يتقاضاها المتقاعدون بين 5240 ريالًا و 8950 ريالًا شهريًا.
شروط استحقاق رواتب المتقاعدين
وضعت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في كل متقاعد من أجل الاستفادة من رواتب المتقاعدين، ومن بين هذه الشروط ما يلي:
- يجب أن يكون عمر المواطن قد تجاوز 60 عامًا وأن يكون سعودي الجنسية.
- ينبغي أن تكون مدة التقاعد المبكر حوالي 300 شهر كحد أدنى.
- الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي لضمان الحصول على الراتب الشهري في الوقت المحدد وبانتظام.
- عدم ممارسة أي أنشطة داخل الهيئات الحكومية.
- يمكن أن تتراوح فترة اشتراك المتقاعد في نظام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ما بين 60 إلى 120 شهرًا.
- لا تمنع هذه المتطلبات المتقاعدين من ممارسة الأعمال الحرة والتجارية حتى بعد الوصول إلى سن التقاعد القانوني.