من بعد انتظار من قبل عدد كبير جدا من الموظفين العاملين في الدولة أخيرا قد قام مجلس النواب بالتصديق على تشريع جديد من شأنه أن يساهم في رفع أجور العاملين في الحكومة بداية من موظفين الدرجة السادسة وهذا تماشيا مع قرار سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي والذي أوضح بأن هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور بنسبه تصل إلى 50%، لتفاصيل بخصوص زيادة الرواتب وموعد تطبيق تلك الزيادة تابعوا السطور القادمة لتفاصيل أكثر حول الموضوع.
زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي الحكومة
نجد أن زيادة التي أعلنت عنها وزارة المالية تعتبر هي الأكبر في تاريخ الزيادات لرواتب الموظفين خلال الأعوام الأخيرة وقد جاءت هذه الزيادة نتيجة للحاجة الماسة لتحسين الوضع المالي للعاملين في الدولة، وأخص بالذكر الموظفين من الدرجة السادسة وغيرهم حسب التدرج الوظيفي وقرر السيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي يهدف إلى تخفيف الأعباء المالية التي تقع على كاهل تلك المواطنين، حيث قد تم أخذ قرار برفع الحد الأدنى للرواتب من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه أي بما يعادل زيادة بنسبة 50% وتشمل هذه الزيادة جميع العاملين في الحكومة.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2024
وأما بالنسبة لجدول رواتب الموظفين بعد الزيادة الجديدة وفقا للدرجة الوظيفية فقد جاء على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة أو ما يعادلها جاء الراتب 12200 جنيه
- الدرجة العالية أصبح الراتب 10200 جنيه مصري.
- درجة مدير عام أصبح الراتب 9200 جنيه مصري.
- الدرجة الأولى أصبح الراتب 8200 جنيه مصري.
- الدرجة الثانية أصبح الراتب 8000 جنيه مصري.
- الدرجة الثالثة أصبح الراتب 7500 جنيه مصري.
- الدرجة الرابعة أصبح الراتب 7000 جنيه مصري.
- الدرجة الخامسة أصبح الراتب 6500 جنيه مصري.
- الدرجة السادسة أصبح الراتب 6000 جنيه مصري.
بعض قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي
لقد اتخذ سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي عدة قرارات مهمة بخصوص زيادة الرواتب للعاملين كالتالي:
- أولا زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% فأصبح 6000 جنيه.
- ثانيا زيادة جميع أجور الموظفين حسب الدرجات الوظيفية بنسب تتراوح من 1000 جنيه إلى 1200 جنيه.
- ثالثا وجود علاوة دورية نسبتها 10% وهذا على الأجر الوظيفي، وكذلك علاوة بنسبة 15% على الأجر الأساسي بما يعادل الحد الأدنى 150 جنيه.
- رابعا وأخيرا وجود حافز إضافي للموظفين الدرجة السادسة بالتحديد يتراوح ما بين 500 جنيه وحتى 900 جنيه.