يترقب الموظفين موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد المرتبات الشهرية وذلك بعد أن قرر سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي أن يكون الحد الأدنى للأجور العاملين 4000 بدلًا من 3500 جنيه مصري، وسيتم سرد ذلك كله من خلال ما ورد نصًا في المواقع الاخرى.
موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد
تم الإعلان أن موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد يبدأ من أول شهر أكتوبر وحتى نهاية الشهر، فتكون الحد الأدنى المرتبات 4000 جنيه مصري، وذلك ضمن القرارات الجديدة الخاصة بالحماية الاجتماعية، والتي تم تطبيق المنحة الاستثنائية لمالكين المعاشات ورفع الحد الأدنى للإعفاءات الضريبية وزيادة العلاوات الاستثنائية المرتبات الشهرية، ووفقاً لما تم إعلانه من قبل الوزارة المالية فإن موظفين الدرجة السادسة ستكون مرتباتهم 4000 جنيه مصري أما عن الدرجة الخامسة فما فوق يتم زيادة رواتبهم بمبلغ إضافي 500 جنيه مصري.
جدول زيادة الحد الأدنى المرتبات
بعد أن تحدثنا إليكم عن موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد سنعلن لكم تفاصيل زيادة الحد الادنى وفقًا لقرارات وزارة المالية:
- الدرجة الوظيفية الممتازة وما يعادلها رواتبهم 11 الف جنيه في الشهر بدلًا من 10 آلاف جنيه مصري.
- الدرجة العالية وما يعادلها رواتبهم 9 آلاف جنيه بدلًا من 8500 جنيه مصري.
- درجة المدير العام وما يعادلها رواتبهم تصل إلى 7500 جنيه بدلًا من 7000 جنيه مصري.
- الدرجة الأولى وما يعادلها 7000 جنيه بدلًا من 6500 جنيه.
- الحد الادنى للاجور لموظفين الدرجة الثانية وما يعادلها 6000 جنيه بدلًا من 5500 جنيه مصري.
- أجور الموظفين الدرجة الثالثة وما يعادلها 5500 جنيه بدلًا من 5000 جنيه مصري.
- موظفين الدرجة الرابعة وما يعادلها 5000 جنيه بدلًا من 4500 جنيه مصري.
- موظفين الدرجة الخامسة وما يعادلها 4500 جنيه بدلًا من 4000 جنيه.
- موظفين الدرجة السادسة وما يعادلها 4000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه مصري.