زيادة المرتبات بأثر رجعي، في إطار التصدي لتداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية، قامت مصر باتخاذ تدابير جديدة لتعزيز دخل الموظفين الحكوميين ومتقاعدي الدولة، وعملت الحكومة على تخفيف العبء المالي على المواطنين بهدف تحسين مستوى المعيشة، ومن خلال هذا التقرير موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات ورفع الحد الادنى للاجور.
زيادة المرتبات بأثر رجعي
من المقرر أن يُطبق زيادة المرتبات بأثر رجعي اعتبارًا من شهر أكتوبر الحالي، وستقوم وزارة المالية بتحديد موعد بدء صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 بما في ذلك الزيادة الجديدة، وسيتم نشر هذا الموعد في كتاب دوري سيتم إصداره خلال الأيام القادمة، كما تم تحديد إطار زمني لصرف رواتب موظفي الدولة بدءًا من 24 من كل شهر، حيث يتم توزيع صرف الرواتب على عدة أيام، وتُتاح للموظفين وفقًا لتواريخ صرف الرواتب للجهات الإدارية المختلفة.
تطبيق زيادة الحد الادنى للاجور
أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تنفيذ زيادة في المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر أكتوبر القادم، حيث سيتلقى الموظفون حزمة من الحوافز والزيادات الجديدة التي تم تحديدها للعاملين في القطاع الحكومي خلال شهر أكتوبر.
وتشمل الزيادات الجديدة التي من المتوقع تنفيذها زيادة الحد الأدنى للأجور ورفع العلاوة الاستثنائية لمواجهة التضخم، حيث تم تحديد أن العلاوة الاستثنائية ستبلغ 600 جنيه شهريًا بدلاً من 300 جنيه.
مع تنفيذ الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور، سيتم تحديث جدول الأجور كما يلي:
- للمرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها، سيصبح الراتب 11,000 جنيه بدلاً من 10,500 جنيه شهرياً.
- للمرتبات الدرجة العالية أو ما يعادلها، سيصبح الراتب 9,000 جنيه بدلاً من 8,500 جنيه.
- لمرتبات درجة المدير العام أو ما يعادلها، سيصبح الراتب 7,500 جنيه بدلاً من 7,000 جنيه
- لمرتبات الدرجة الأولى أو ما يعادلها، سيصبح الراتب 7,000 جنيه بدلاً من 6,500 جنيه.
- لمرتبات الدرجة الثانية، سيصبح الراتب 6,000 جنيه بدلاً من 5,500 جنيه.
- لمرتبات الدرجة الثالثة، سيصبح الراتب 5,500 جنيه بدلاً من 5,000 جنيه.
- لمرتبات الدرجة الرابعة، سيصبح الراتب 5,000 جنيه بدلاً من 4,500 جنيه.
- لمرتبات الدرجة الخامسة، سيصبح الراتب 4,500 جنيه بدلاً من 4,000 جنيه.
- لمرتبات الدرجة السادسة، سيصبح الراتب 4,000 جنيه بدلاً من 3,500 جنيه.