يبحث العديد من المواطنين عبر محرك البحث جوجل عن قانون العمل تحديد سن المعاش الجديد، وذلك بعد أن قامت وزارة القوي العاملة بتحديد سن المعاش الجديد لكل من العاملين في القطاع العام والخاص، لهذا في ذلك المقال سوف نتعرف على هذا القانون، بالإضافة إلى عدد من المعلومات الأخرى.
قانون العمل تحديد سن المعاش الجديد
قامت وزارة القوى العاملة بإصدار قانون العمل تحديد سن المعاش الجديد، لهذا يرغب العديد من المواطنين معرفة ما ينص عليه هذا القانون والذي جاءت بنودة كما يلي:
- أن سن التقاعد لا يجوز تحديده عن أقل من ستين سنة، كما أنه يجوز لصاحب العمل أن يقوم بإنهاء العقد مع العامل إذا بلغ عمر الستين، وذلك إذا لم يكن العقد محدد المدة وكانت مدته تستمر إلى بعد بلوغ العامل هذا السن، حيث أنه في هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته.
- يتم تطبيق أحكام قانون التأمين الاجتماعي بشأن سن استحقاق المعاش، كما أنه يحق للعامل الاستمرار في العمل بعد بلوغه هذا السن من أجل استكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش.
- يستحق العامل أن يحصل على مكافأة عن مدة عمله بعد سن الستين بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى التي قضاها في الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وهذا إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقًا لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة التي ينص عليها قانون التأمين الاجتماعي.
- يستحق أن يحصل العامل على مكافأة عن سنوات الخدمة قبل أن يصل سن الثامنة عشر، وذلك المتدرج، والعامل عند بلوغ هذا السن.
- يتم احتساب المكافأة وفقا لآخر أجر كان يحصل عليه العامل، أو المتدرج حسب الأحوال.
- يتم صرف المكافأة في حالة استحقاقها للوفاة وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
موعد رفع سن المعاش
يرغب الكثير من المواطنين معرفة الموعد الذي حددته الحكومة لرفع سن المعاش، حيث أعلنت الحكومة أن سن المعاش سوف يتم الإعلان عنه كالاتي:
- في يوليو 2032 سوف يتم رفع سن المعاش لـ61 عامًا.
- في يوليو 2034 سوف يتم رفع سن المعاش لـ62 عامًا.
- في يوليو 2036 سيتم رفع سن المعاش لـ63 عامًا.
- في يوليو 2038 سيتم رفع سن المعاش لـ64 عامًا.
- في يوليو 2040 سوف يتم رفع سن المعاش لـ65 عامًا.
ويتم تحديد سن الشيخوخة عن طريق قرار من الوزير المختص وفقا على سن المعاش الجديد، ويصدر من رئيس مجلس الوزراء، ليكون في عمر 65 عاما من 1 من يوليو عام 2040، وفقا للمادة 41 من قانون التأمينات.