أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي مفاجأة سارة لكافة العاملين بالدولة في كلمته يوم السبت الماضي برفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 4000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه للعاملين بالدرجة الوظيفية السادسة هذا بالإضافة إلى رفع علاوة بدل غلاء المعيشة لتصبح 600 جنيه بدلاً من 3000، لذلك يزداد البحث حول جدول الحد الأدنى للأجور الجديد موعد تطبيق الزيادة.
زيادة الحد الأدنى للأجور
سوف يتم البدء في تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بدءًا من شهر أكتوبر المقبل وفقًا لما تم الإعلان عنه من قبل وزارة المالية، حيث أن المقرر اعتماد هذه الزيادة فور اجتماع مجلس النواب والمقرر له بداية شهر أكتوبر عقب العودة من الإجازة.
على حسب ما تم الإعلان عنه فإن إجمالي الدخل للدرجة السادسة سوف يصبح 4000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه ويتوقع أن يتم تطبيق الزيادة على كافة الدرجات الوظيفية.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد
وفقًا لقرار الرئيس عبدالفتاح السيسي فإن يتوقع زيادة الحد الأدنى لكافة الدرجات الوظيفية بما لا يقل عن 500 جنيه لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقًا لهذا الجدول:
| جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد | |
|---|---|
| الدرجة الوظيفية | قيمة الصرف |
| الدرجة الوظيفية الممتازة | 11 ألف جنيه |
| الدرجة العالية | 7500 جنيه |
| درجة المدير العام | 7500 جنيه |
| الدرجة الأولى | 7000 جنيه |
| الدرجة الثانية | 6000 جنيه |
| الدرجة الثالثة | 5500 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 5000 جنيه |
| الدرجة الخامسة | 4500 جنيه |
| الدرجة السادسة | 4000 جنيه |
أهم قرارات الرئيس السيسي
- زيادة الحد الأدنى للأجور لتصبح 4000 بدلاً من 3500 مع رفع حد الإعفاء الضريبي بمقدار 25%.
- زيادة معاش تكافل وكرامة بمقدار 15%.
- زيادة بدء غلاء المعيشة للعاملين وزيادة المنحة الاستثنائية لأصحاب المعاشات لتصبح 600 بدلاً من 300.
- إطلاق مبادرة البنك الزراعي المصري من أجل التخفيف عن كاهل الفلاحين وإسقاط الغرامات على المتعثرين.