اجازات الجملة للموظفين اللي لسه مصيفش هيصيف يتساءل آلاف الموظفين داخل الجهات الحكومية والإدارية عن الاجازات الرسمية التي تمنحها الحكومة المصرية لجميع الموظفين وعطلات المناسبات العامة في البلاد خاصة مع اقتراب نهاية فصل الصيف؛ للحصول على فرصة جيدة في قضاء أوقات ممتعة داخل المصايف في ظل ارتفاع درجات الحرارة؛ لذلك أفصح مسؤول الحكومة عن جميع الإجازات الرسمية المقررة وغير الرسمية وجميع الإجازات المرضية توضيحاً لجميع الأمور المتعلقة بالراتب الشهر للموظف لتفادي حدوث أي خصومات، حيث تختلف أنواع الإجازات بحسب الحالة الوظيفية للعامل سواء داخل القطاع الحكومي أو القطاع الخاص والتي قام بتحديدها قانون الخدمة المدنية للموظفين.
اجازات الجملة للموظفين اللي لسه مصيفش هيصيف
بعد تعب وعناء العمل طوال العام ينتظر جميع موظفي الإدارات والقطاعات الحكومية فترة الإجازات الصيفية؛ لقضاء عطلة صيفية مميزة مع الأهل والأصدقاء على الشواطئ وداخل المدن السياحية للاستمتاع بجو من الهدوء والراحة؛ لذلك أتاحت الحكومة مجموعة متنوعة من الإجازات الرسمية وغير الرسمية بحسب الحالة الوظيفية الخاصة بالموظف وهي كالتالي:
يستطيع جميع الموظفين الحصول على إجازات بأجر كامل وهي العطلات والمناسبات الرسمية للبلاد، كما يستطيع الموظف الحصول على إجازة بأجر كامل لمدة واحد وعشرون يوماً لجميع العاملين الذين استمروا في العمل لمدة عام كامل، كذلك يتمكن الموظف الذي داوم على العمل الوظيفي لمدة عشر سنوات من الحصول على إجازة لمدة شهر كامل مع الحصول على الأجر الوظيفي كاملاً، لذلك يستطيع جميع موظفي القطاعات الحكومية من الاستمتاع بالإجازة الصيفية من خلال العديد من العطلات الرسمية والإجازات العملية التي تمنحها الحكومة للموظف بأجر كامل.
قانون الخدمة المدنية لموظفي القطاعات الإدارية
يعمل قانون الخدمة المدنية على إعطاء الموظفين الحق في الحصول على إجازات بأجر كامل دون أي خصومات شهرية من الراتب، ويأتي ذلك عن أيام العطلات الرسمية للبلاد والمناسبات الدينية بقرار رسمي من رئيس الوزراء، ولا يقتصر القانون على القطاع الحكومي فقط ولكن يشمل موظفي قطاع العمل الخاص الذين منحهم القانون فرصة الحصول على إجازة سنوية لمدة واحد وعشرون يوماً بأجر كامل وتتزايد أيام الإجازة إلى ثلاثين يوماً لجميع الموظفين ممن اتموا عشر سنوات داخل العمل، بخلاف العطلات الرسمية والمناسبات والإجازات الأسبوعية التي يحصل عليها الجميع.