هل تم زيادة المرتبات 100 بأثر رجعي هذا ما سوف نخبرك به، أصدر الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قرارًا هامًا خلال الأيام الماضية، وهو القرار الذي حمل رقم 121 لسنة 2023 الخاص بترقية العاملين بالجهاز الإداري للدولة على أن يتم تطبيق القرار بأثر رجعي بدءًا من يوليو الماضي.
هل تم زيادة المرتبات 100 بأثر رجعي
وفقًا للقرار الصادر من قبل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فإنه يترتب عليه زيادة الأجر الوظيفي بنسبة 5% من الأجر بدءًا من 30/6/2023.
كذلك يستحق شاغل أحدى وظائف المستويات الوظيفية ” أ تكراري” ومجموعة الوظائف الكتابية والفنية سواء لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ)، ومجموعة الوظائف الحرفية لمن يشغل الدرجة الأولى قبل العمل بقانون الخدمة المدنية والثاني (أ)، زيادة بنسبة 100 جنيهًا وبحد أقصى 150 جنيهًا بصورة شهرية.
ما هي شروط ترقية موظفين الدولة
وفقًا للقرار الصادر فإن هناك العديد من الشروط والأحكام التي تطبق من أجل ترقية العاملين وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بالإضافة إلى أحكام قانون شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها والمشار إليها.
تكون الترقية وفقًا للقرار محكومة باستخدام المستويات الوظيفية أو الدرجات الممولة والشاغرة المدرجة بنهاية استمارة موازنة وظائف الوحدة.
قرار ترقية موظفين الدولة
وفقًا للقرار الصادر فإنه يسرى على كافة الموظفين بالإدارات والوزارات وكافة المصالح والأجهزة الحكومية ووحداتن الإدارة المحلية وغيرهم من الخاضعين إلى قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وكذلك العاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يعد قانون الخدمة المدني شريعة لهم.