منحة مالية للنساء بعد الولادة…. أثار الحديث عن منحة الولادة الجدل بين العديد من النساء والرجال في الشارع المصري، فالعديد من الشعب المصري ليس لديهم علم عن استحقاق المرأة العاملة منحة ولادة والتي تختلف كلياً عن الإجازة بالأجر التي تحصل عليه المرأة العاملة.
منحة مالية للنساء بعد الولادة
من خلال برنامجها هي وبس المذاع عبر قناة سي بي سي سفرة، استضافت الإعلامية رضوى الشريبني مجموعة من النساء اللاتي خضن تجربة الحصول على منحة الولادة وشاركهم في المناقشة عدد آخر من خبراء القانون.
منحة الولادة
في هذا السياق، أكد أحد خبراء القانون أن من حق المرأة العاملة الحصول على منحة الولادة بجانب حقها في الحصول على إجازة الوضع مدفوعة الأجر، مشيراً إلى أن حق المرأة في منحة الولادة وإجازة الوضع مدفوعة الآخر مكفول بالقانون وفقاً للمادة 91 من قانون العمل، والمادة 71 من قانون الطفل.
أما عن قيمة منحة الولادة للنساء، أفاد الخبير القانوني بأن تلك قيمة المنحة تبلغ 75% من إجمالي أساسي الراتب ولمدة 3 شهور ويتم قبض المنحة دفعة واحدة.
كيفية الحصول على منحة الولادة
أما عن كيفية حصول المرأة العاملة على منحة الولادة، أضافت نهي لويس أحد ضيوف الإعلامية رضوى الشربيني بأنها قد سبق وأن حصلت على منحة الولادة، موضحة أن المنحة يتم الحصول عليها من قبل الحكومة وليس من جهة العمل، ولكن يتم إجراءات المنحة من خلال جهة.
وعقب الانتهاء من كافة الإجراءات المطلوبة تتوجه السيدة إلى أحد البنوك الرسمية بالدولة لاستلام منحة الولادة، ويتم الحصول على منحة الولادة بالبطاقة الشخصية فقط.