من الممكن من خلال اتباع طريقة إصدار وثيقة العمل الحر التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيحها، أن تقوم بذلك بسهولة، وبشكل إلكتروني، هذا بجانب أنه من الممكن أن تجدد تلك الوثيقة أيضًا إلكترونيًا، ولكن هناك شروط لتجديدها، سوف نتعرف عليها معًا.
طريقة إصدار وثيقة العمل الحر
يمكنك أن تصدر وثيقة العمل الحر بشكل إلكتروني عن طريق خطوات بسيطة، وفيما يلي تلك الخطوات:
- أولًا: انتقل إلى البوابة الرسمية الخاصة بإصدار وثيقة العمل الحر.
- ثانيًا: انقر على عبارة “إنشاء حساب جديد”، ومن ثم قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة.
- ثالثًا: فعل الحساب بمنصة أبشر الإلكترونية، وبعد ذلك انتقل إلى البرامج المتوفرة ببوابة العمل الحر.
- رابعًا: انتقر البرنامج المراد، وانقر على عبارة “وثيقة العمل الحر”، الظاهرة أمامك.
- خامسًا: أرفق جميع الأوراق والمستندات المرادة التي تُثبت مزاولة المهنة.
خطوات تجديد وثيقة العمل الحر
من الممكن أن تقوم الآن وبكل سهولة بتجديد الوثيقة الخاصة بالعمل الحر بشكل إلكتروني، من خلال اتباع الخطوات التالية:
- أولًا: الانتقال إلى المنصة الخاصة بالعمل الحر.
- ثانيًا: تسجيل الدخول للمنصة.
- ثالثًا: إدخال البيانات المرادة بشكل صحيح.
- رابعًا: النقر على كلمة “التجديد”.
- خامسًا: تأكد من أن كافة البيانات صحيحة، ومن ثم قم بإصدار الوثيقة.
شروط تجديد الوثيقة
هناك سلسلة من الشروط الخاصة بتجديد وثيقة العمل الحر، وهي كما يلي:
- لا بد أن تكون جنسية المتقدم سعودية.
- كذلك لا بد أن يكون لدى المتقدم حساب بمنصة أبشر الإلكترونية.
- هذا بجانب أنه لا بد أن يكون سن المتقدم متراوح بين ثمانية عشر عامًا، حتى ستون عامًا.
- كما أنه ينبغي أن يتم ربط الحساب المتعلق بالمتقدم بمنصة أبشر الإلكترونية، بالوثيقة الخاصة بالعمل الحر.
- كما أنه ينبغي أن يمارس المتقدم مهنة من المهن الخاصة بالمجالات الحرة.